È scattato il count-down, e da qui a un mese, a meno di auspicabili novità in grado di ribaltare la situazione, i 19 dipendenti della società Arethusa Srl, concessionaria dei servizi aggiuntivi della Reggia di Caserta, rischiano di rimanere senza lavoro e con loro una quindicina di operatori didattici. È la conseguenza della crisi del turismo casertano, ma anche di una serie di scelte che gli addetti giudicano sbagliate da parte della direzione regionale della Sovrintendenza ai Beni culturali. «Siamo impossibilitati a portare avanti la commessa di Caserta spiegano i dirigenti di Arethusa : in due anni gli ingressi sono diminuiti di oltre il 35. Il nostro contratto è scaduto e noi chiediamo di ricalibrare le condizioni di concessione sia sui biglietti che sui canoni». Arethusa contesta nello specifico alcune decisioni della Sovrintendenza regionale: «Molte iniziative spiega Antonio Senatore, direttore generale di Arethusa srl, società del gruppo Cooplat Firenze facente parte della Lega delle Cooperative - diventate negli anni il fiore all'occhiello della Reggia e che noi abbiamo promosso, come i ''Percorsi di luce'', ci sono state letteralemente scippate e affidate a terzi». Ed è proprio del 31 agosto scorso il richiamo del Garante della concorrenza nei confronti delle Sovrintendenze locali perché sospendano gli affidamenti a terzi dei servizi aggiuntivi, peraltro senza avviare neanche le procedure per la gara. Il richiamo si riferirebbe, spiegano dall'Arethusa, in particolare all'affidamento dell'organizzazione della mostra su Vanvitelli alla società mista regionale Scabec. Gli stessi ''Percorsi di luce'' sono stati assegnati all'Ente provinciale del turismo con un affidamento diretto «su cui gravano molti nodi ancora da dipanare. Infine, ma non meno importante, lo stesso Ept di Caserta si sta occupando del percorso con City Sightseeing che nel suo itinerario (Reggia - San Leucio - Casertavecchia) addirittura si sostituisce ad Arethusa per ciò che concerne la bigliettazione ed il controllo degli ingressi » . A. A.