Anche questanno ForumPa e Terotec premiano le buone pratiche nella gestione patrimoniale. Tutto èpronto perla seconda edizione del Premio «Best Practice Patrimoni», collegato al Forum nazionale sui patrimoni immobiliari urbani territoriali pubblici. I riconoscimenti saranno assegnati alle esperienze più innovative sviluppate in partnership tra enti pubblici e privati per la gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari, urbani e territoriali di proprietà odi interesse pubblico. Tra le best practice premiate lo scorso anno vanno ricordate la riqualificazione della stazione di Roma Termini (Grandi Stazioni Spa) e il progetto per la sicurezza e tutela del patrimonio culturale del ministero per i Beni culturali. Dal 1998 a oggi la stazione di Roma Termini è diventata un caso simbolo delle buone prassi gestionali. Lidea di una stazione da vivere si confrontava con pesanti criticità: elevati costi gestionali, degrado ambientale, scarso sfruttamento commerciale e pubblicitario, necessità di finanziare interventi di manutenzione. La via di uscita è stata un piano di affidamento a una società di scopo, con un contratto quarantennale che includeva lobbligo di investimenti e partecipazione ai ricavi e la vendita del 40 della società a partner privati (Eurostazioni Spa). Nel breve termine ha portato un miglioramento dei servizi ai cittadini e una riduzione dei costi di esercizio, con un incremento del 6o (circa 400mila clienti giornalieri) degli utenti non viaggiatori che transitano per le aree shopping e gli spazi-eventi. Anche le presenze femminili sono passate dal 40al52 per cento. Grande innovazione anche per la gestione degli immobili facenti capo al Mibac: il progetto premiato ha realizzato il rilevamento dei dati sugli impianti e la messa in sicurezza dei 1.021 siti, dato vita a una banca dati elettronica, realizzato 203 interventi di messa a norma e stabilito la posizione lavorativa di 206 Lsu. Il partner privato del ministero, Cofathec Progetti Spa, ha garantito il monitoraggio interno delle attività e lassunzipne del personale.