------------------------------------------------------------ Un concorso appena bandito (è dal 15 di questo mese sul sito del Comune dove resterà fino alla scadenza, prevista per il 17 marzo) e già decine di telefonate all'ufficio cultura da tutta Italia. L'incarico è di quelli che fanno gola, nel paese che laurea tanti conservatori di beni culturali destinati, però, a rimanere disoccupati. Viareggio cerca uno specialista in attività museali e lo assume a tempo indeterminato. Per concorrere è necessario essere laureati in Conservazione dei beni culturali (diploma quadriennale), o in lettere con indirizzo storico-artistico, o di un diploma di laurea in Conservazione e restauro del patrimonio artistico-letterario, in Storia dell'arte, Museologia e critica artistica e del restauro, o laurea triennale in Scienze dei bei culturali (indirizzi storico-artistico e di conservazione e tutela del patrimonio artistico nei musei). Nella prima stesura, tra i requisiti, avrebbe anche dovuto esservi anche l'esperienza triennale in un incarico analogo: «Ci tenevo particolarmente - spiega il dirigente del settore cultura del Comune, Giulio Marlia - ma il direttore generale mi ha fatto notare che il requisito dell'esperienza è richiesto solo in ambito dirigenziale. In questo caso, invece, si tratta di assumere un funzionario». Il regolamento del Comune prevede, per i concorsi, che il totale del punteggio relativo ai titoli non possa superare del 20 quello ottenute nelle prove previste: «Ma su 12 punti massimo ottenibili con l'esperienza acquisita - continua Marlia - 6 deriveranno dagli anni di servizio». Due i contratti in scadenza, al settore cultura, nell'attesa che la scelta del direttore avvenga (ma non se ne parlerà che dopo l'estate, visto che si prevedono centinaia di concorrenti). Quello di Antonella Serafini, il cui incarico termina a giungo e alla quale resta, ricorda Marlia, «tutta la parte di lavoro relativa alla stesura del regolamento della Galleria e del Sistema museale, oltre che della Carta dei servizi». E quello di Alessandra Belluomini Pucci, il cui contratto triennale con il Comune scade a fine marzo: «Sarà la giunta - spiega il dirigente - a decidere stabilizzare o meno la dottoressa Belluomini». E, soprattutto, a scegliere come coprire il vuoto di gestione in attesa dell'arrivo del dirigente che risulterà vincitore nel concorso. Resta, per le esigenze della imminente apertura, la necessità - conclude Marlia - di avere a disposizione «personale di sorveglianza, custodia, e per servizi vari». La fretta porterà a scegliere una cooperativa sociale o un'associazione di volontariato: «Fino a 210mila euro - spiega il dirigente - possiamo scegliere direttamente». E il tempo incalza. D.F.