I laureati faranno anche esperienze presso enti e imprese Pozzuoli. Venti laureati per rilanciare il turismo nei Campi flegrei. Si chiama La.Pis il progetto voluto dalla Regione e punta sui giovani e l'alta formazione. Ha un obiettivo qualificare architetti, giuristi, esperti in marketing e in beni culturali, tutti con meno di 32 anni. Saranno loro la squadra, già selezionata con bando pubblico, a ridisegnare la mappa turistica di Pozzuoli, Bacoli e Quarto. Il programma è stato presentato ieri alla Borsa mediterranea del turismo alla Mostra d'Oltremare. I venti giovani in un anno parteciperanno a seminari, stage, project work e avranno eccellenti maestri. E non solo. Gli ultimi tre mesi del corso, li trascorreranno fuori dalle aule, facendo quella che in Europa viene chiamata work esperience, ovvero un tirocinio formativo presso gli enti locali e le imprese. Sarà un modo per mettere in pratica ciò che è stato loro insegnato. Ma anche un'opportunità per far del turismo impresa. Un'opportunità per il futuro che passa attraverso l'amore e la conoscenza della propria terra. La.Pis nasce infatti sulla scia di quanto già elaborato da Francia, Spagna e dall'America. Ed è un corso di alta formazione che punta a innovare le regole del marketing territoriale, prendendosi cura delle peculiarità del territorio, della morfologia, della storia, delle risorse. Il programma è stato illustrato ieri, alla Borsa Mediterranea del turismo, nella sala Tirreno della Mostra d'Oltremare di Napoli. A delineare le linee dell'iniziativa sarà il presidente del Consorzio Pegaso Vincenzo Bennato, il dirigente della soprintendenza ai Beni archeologici di Napoli Costanza Gialanella, il presidente del Parco Francesco Escalona e Antonello Calvanuso, responsabile del progetto. «Siamo certi che la valorizzazione di un territorio passi anche attraverso la specializzazione e l'aggiornamento di professionalità funzionali alla gestione del sistema dei beni culturali. Ed è questo quello che facciamo», dice Marco Di Lello, assessore regionale al Turismo. A differenza di altri progetti finalizzati unicamente all'attività di formazione Lapis è sviluppato su tre livelli: comunicazione, qualificazione e strumenti. Il suo punto di forza è quindi nella completezza delle azioni programmate: la comunicazione, espressa nella creazione delle strategie e degli strumenti atti alla valorizzazione del territorio, la qualificazione delle risorse umane contestualizzata al territorio, la sinergia tra pubblica amministrazione e imprese.