Trovate qui il Protocollo d'intesa tra il Ministero per i Beni e le Attività culturali e la Società SKY Italia Srl, in base al quale il capo di gabinetto del ministro Buttiglione verrebbe assegnato temporaneamente a Sky Italia - si veda al proposito l'articolo di Antonello Cherchi su Il Sole 24 Ore del 7 febbraio (http:www.patrimoniosos.itrsol.php?opgetarticleid17717) Visto il decreto legislativo del 20 ottobre 1998, n. 368 e successive modifiche ed integrazioni; visto lo statuto della societa Sky Italia srl costituita con atto pubblico in data 22121993 e modificato in data 30042003; visto l'articolo 23 - bis, comma 7, del decreto legislativo del 30 aprile 2001, n. 165 e successive modificazioni, il quale prevede che "sulla base di appositi protocolli di intesa tra le parti le amministrazioni di gui all'articolo 1, comma 2, possono disporre, per i singoli progetti di interesse specifico dell'amministrazione e con il consenso dell'interessato l'assegnazione temporanea di personale presso imprese private. I protocolli disciplinano le funzioni, le modafita di inserimento e l'eventuale attribuzione di un compenso aggiuntivo, da porre a carico delle imprese destinatarie"; Considerato che fra gli oggetti primari dell'attività della societa Sky ltalia rientano il cinema e lo sport, materie di competenza per i Beni e le Attività Culturali; Considerate che all'interno della programmazione della Società Sky Italia esistono diversi e crescenti spazi tematici dedicati alle attività culturali in genere; Rilevata l'esigenza di sviluppare I'interazione fra la società in parola, leader nella distribuzione satellitare e protagonista di numerosi accordi, in materia di cinema, spettacolo e attività culturali in genere, con aziende italiane ed estere con riferimento sia alla fase della distribuzione che a quella della produzione, e il Ministero per i Beni e le Attivita Culturali; Considerato che per la realizzazione di tale interazione si è ritenuto di definire il progetto allegato al presente promcollo; Atteso che il progetto allegato al presente protocollo presenta per l'Amministrazione uno specifico interesse dal quale deriva un evidente vantaggio sia in termini di relazioni che in termini di sviluppo del patrimonio culturale italiano declinato nelle sue diverse accezioni; Considerato che tale progetto costituisce per l'Amministrazione un ulteriore strumento diretto a garantire le proprie finalità istituzionali; Atteso che il progetto citato presenta rilevanti profili di interesse specifico per l'Amministrazione, in quanto volto a promuovere, attraverso una serie di azioni sinergiche tra il Ministero e la Società, l'attivazione di processi integrati di valorizzazione per favorire gli interventi del Ministero mirati sul territorio, nonché a consentire una maggiore qualificazione del personale dipendente, di cui l'amministrazione potrà, in seguito, utilmente giovarsi; Ritenuto, pertanto, di stipulare, ai sensi del citato articolo 23 - bis, comma 7, del decreto legislativo 30 aprile 2001, n 165 e successive modificazioni, con la suddetta Società Sky Italia, un protocollo di intesa con il quale disporre l'assegnazione temporanea, presso la stessa Società di una unità di personale del Ministero per i Beni e le Attività Culturali, per la realizzazione del progetto sopra indicato. Sentite le organizzazioni sindacali. Il Ministero per i Beni e le Attività Culturali, di seguito denominato Ministero, e la Società SKY ITALIA Srl, di seguito denominata Società, convengono quanto segue: Art. 1 1. E' disposta l'assegnazione temporanea presso la Società di una unità di personale dei ruoli del Ministero, per la realizzazione del progetto allegato al seguente protocollo. 2. All'inserimento temporaneo - per il periodo di durata del progetto - del suddetto personale, presso la Società si provvede, acquisito il consenso dell'interessato, con decreto del responsabile della struttura dirigenziale generale competente in materia di gestione del personale del Ministero. 3. In conformità a quanto previsto dall'art. 23- bis, comma 7 del decreto legislativo n 1652001 e successive modificazioni ed integrazioni, per lo svolgimento delle predette funzioni è attribuito al personale di cui sopra un compenso aggiuntivo a carico della Società secondo le modalità individuate nel progetto citato. Art. 2 1. Il servizio prestato dal dipendente del Ministero durante il periodo di assegnazione temporanea costituisce titolo valutabile ai fini della progressione di carriera ed è altresì valutabile ai fini del computo dell'anzianità di servizio, nonché computabile, agli effetti del trattamento di quiescenza e di previdenza. 2. Il dipendente in posizione di assegnazione temporanea può partecipare ai concorsi per il passaggio alla qualifica superiore in base alle vigenti disposizioni. 3. La spesa per il personale assegnato, con esclusione del compenso aggiuntivo di cui all'articolo 1, comma 3, resta a carico dell'Amministrazione. IL DIRETTORE GENERALE PER OLI AFFARI GENERALI, IL BILANCIO, LE RISORSE UMANE E LA FORMAZIONE IL RAPPRESENTANTE LEGALE DELLA SOCIETÀ' SKY ITALIA Srl Allegato Progetto: Valorizzazione del patrimonio archivistico, cinematografico, teatrale e culturale del paese. Obiettivi del progetto Il progetto è mirato all'attuazione di tutte le sinergie possibili tra Ministero e Società nel quadro della valorizzazione del patrimonio archivistico, cinematografico, teatrale e culturale del paese. Il Ministero e la Società insistendo su una serie di materie comuni condividono interessi nello sviluppo di diverse tematiche settoriali e generali, anche con riferimento alla predisposizione di accordi per la fornitura di materiale atto a definire palinsesti dei canali generalisti e di quelli tematici. Il progetto mira inoltre ad intensificare i rapporti fra il gestore leader della televisione satellitare in Italia e il Ministero con riferimento alle materie di competenza di entrambi, anche attraverso i rapporti, con le sedi decentrate, con le Regioni e gli Enti locali nel più ampio obiettivo della valorizzazione del patrimonio culturale italiano. Il progetto è, inoltre, mirato a favorire una maggiore qualificazione del personale dipendente, il quale potrà acquisire specifiche esperienze e professionalità aggiuntive, di cui l'Amministratore potrà, in seguito, utilmente giovarsi. Durata del progetto Il progetto che decorre dalla data di sottoscrizione del protocollo di intesa, avrà la durata di cinque anni. Personale impegnato nel progetto Per la realizzazione del progetto è utilizzata, per il periodo di cinque anni, una unità di personale. Il personale impegnato nel progetto provvede, tra l'altro, al mantenimento continuativo dei rapporti fra le due strutture con specifico riferimento ai Dipartimenti e alle Direzioni maggiormente coinvolte, nelle loro articolazioni nazionali e ove esistenti regionali e locali e alle attività delle Società controllate dal Ministero nelle materie di competenza del Ministero stesso e delle Società. Per la realizzazione del progetto, il personale impiegato collaborerà con tutti gli organi di governo, amministrativi e tecnici della Società. Tale collaborazione favorirà l'acquisizione da parte del personale succitato di nuove capacità professionali ispirate a criteri di managerialità. In tale ottica, il personale potrà collaborare nello svolgimento dell'attività di comunicazione e relazioni esterne, nell'assunzione di contatti con i responsabili amministrativi e degli enti ed organismi pubblici e privati. Compenso aggiuntivo In conformità a quanto previsto dall'articolo 23 - bis, comma 7, del decreto legislativo n. 1652001 e successive modificazioni ed integrazioni, per lo svolgimento delle predette funzioni è attribuito al personale di cui sopra, un compenso aggiuntivo, a carico della Società, fissato nella misura determinata dall'Amministratore Delegato, a fronte delle responsabilità, degli obblighi di reperibilità e di disponibilità ad orari disagevoli eccedenti quelli stabiliti in via ordinaria dalle disposizioni vigenti per i dipendenti del Ministero, nonché delle connesse ulteriori prestazioni, e sostitutivo degli istituti retributivi spettanti ai dipendenti del Ministero, finalizzati all'incentivazione della produttività ed al miglioramento dei servizi.