Prende il via il quarto bando di 'Generazione Cultura', il progetto ideato e sostenuto da Lottomatica con la Luiss Business School, la scuola di formazione manageriale della Luiss e trenta tra le più prestigiose istituzioni culturali italiane che nasce con lo scopo di potenziare le competenze manageriali di cinquanta giovani laureati (età massima 27 anni) per contribuire a valorizzare il patrimonio artistico e culturale del nostro Paese. Dopo il successo delle prime tre edizioni, si apre ora la quarta selezione per altri giovani talenti che potranno candidarsi entro e non oltre il 30 settembre rispondendo al bando disponibile sul sito www.generazionecultura.it. La formazione in aula inizierà a novembre, per un totale di 200 ore per sei settimane, durante le quali verranno approfondite, tra le altre materie: 'Digital Cultural Heritage', workshop con esperti del mondo della cultura, 'Marketing dell'arte e della culturà, 'Entrepreneurship e Cultura', 'Cultural Project Management', 'Field Project'. All'aula seguiranno 6 mesi di stage retribuito (gennaio- giugno 2020), affiancati da un tutor, all'interno di una delle trenta istituzioni culturali, tra le più importanti in Italia, come per esempio la Collezione Peggy Guggenheim di Venezia, le Gallerie degli Uffizi a Firenze, le Scuderie del Quirinale a Roma. Gli stage avranno come oggetto il marketing e la gestione delle imprese culturali, il fundraising, la trasformazione digitale e l'organizzazione di eventi culturali. Ogni stage sarà modellato sulle esigenze delle singole istituzioni e realtà territoriali. Al termine dei sei mesi di stage si svolgerà un follow up per consolidare le conoscenze e integrare le competenze acquisite sul campo con le nozioni apprese in aula. 'Generazione Cultura' rappresenta un'opportunità unica per coniugare la formazione manageriale al settore dei beni culturali, rispondendo all'esigenza di preparare i giovani al mondo del lavoro. "I giovani sono il futuro - afferma Fabio Cairoli, ad di Lottomatica - per questo diamo vita a progetti e strategie che li sostengano nell'interesse del Paese, come 'Generazione Cultura', un progetto che unisce il futuro dei nostri giovani a quello della valorizzazione del nostro straordinario patrimonio culturale, realizzato insieme alla Luiss Business school e alle più importanti istituzioni culturali italiane". "Il patrimonio culturale - ha aggiunto Enzo Peruffo, responsabile dell'area Executive Luiss Business School - è una delle principali ricchezze del nostro Paese, troppo spesso non valorizzato adeguatamente né dal punto di vista artistico né da quello manageriale. Questo percorso è volto a fornire gli strumenti più avanzati di management per sviluppare e gestire progetti culturali avanzati, trasformando sfide e idee innovative in business plan, grazie anche all'integrazione strategica di tecnologie digitali", ha concluso Peruffo.