Usa. L'Association of Art Museum Directors fotografa tutte le remunerazioni interne Le competenze culturali vanno di pari passo con una solida gestione Thomas P. Campbell, direttore e ceo del Metropolitan Museum di New York ha ricevuto nel 2011 una remunerazione di 752.037 dollari con un'incidenza sui costi operativi dello 0,21 a fronte di 470.048.040 dollari di ricavi e 5,7 milioni di visitatori; Glenn D. Lowry, direttore del MoMA di New York (0,41) 954mila dollari con all'attivo 2,8 milioni di visitatori e ricavi per 205587.007 dollari; Michael Govan, direttore e ceo del Los Angeles County Museum of Art, 996.215 (0,96) con 76.176.095 dollari e un milione di visitatori. Sono solo alcuni esempi di come la responsabilità e la gestione di un grande museo è rapportata alla busta paga dei direttori. Un'approfondita analisi dell'Association of Art Museum Directors-AAMD offre la fotografia dei livelli salariali del 2011 delle diverse figure professionali presenti all'interno dei musei d'arte americani, a partire dal direttore fino al responsabile della sicurezza. La trasparenza sulla gestione delle risorse, anche umane, qui è di casa perché è utile ad attrarre i finanziamenti privati, che godono poi di benefici fiscali. All'indagine hanno partecipato 204 musei d'arte su un totale di 261 enti intervistati (78 del campione). La governance delle istituzioni analizzate ha un profilo per il 73,8 di ente privato e non profit e per il 14,4 di natura governativa. II budget a disposizione dei direttori varia per il 9,4 del campione tra 1 e i 2,5 milioni di dollari, per il 12,3 tra i 5-7.5 milioni e oltre i 20 milioni per il 19,7 per cento. Nel 2011 il costo del personale dei 199 musei d'arte americani ha registrato un aumento medio dell'1,9 in primis per "merito", oltre a indicizzazioni (costo della vita) e negoziazioni sindacali. I cosiddetti benefit sono presenti marginalmente e il "bonus", viene concesso dal 36 dei musei, mentre 1'81 non offre l'auto come benefit. Ma a quanto ammonta lo stipendio di un direttore museale negli Usa? In media Io stipendio 2011 è stato di 255.584 dollari. II direttore sviluppo, ovvero del fundraising- nella maggior parte dei casi una figura interna -, riceve una retribuzione media annuale di 121mila dollari ed è di 91mila per il responsabile Sviluppo corporate. Completano le attività di sviluppo l'assistente alle membership e il manager per gli eventi speciali, con stipendi medi rispettivi di 45mila e 57mila dollari. Non manca nell'organigramma di 111 musei il direttore marketing (78mila dollari), il direttore delle pubbliche relazioni (62mila dollari) e, infine, in 85 musei dei 204 intervistati il volunteer coordinator (in media 45mila dollari annui), colui che coordina il lavoro dello staff interno al museo con le organizzazioni di volontari. Il web manager riceve uno stipendio medio annuale di 60mila dollari. II curatore capo, responsabile dell'aspetto curatoriale e del contatto con i donatori e il pubblico, percepisce in media 113.757 dollari, inserendosi così nel quadro direzionale del museo il cui stipendio supera i 100mila dollari. Gli emolumenti degli altri curatori sono in media pari a 85.678 dollari nel caso del senior curator, partendo da una base di 35.937 del curatore assistente (valori medi). Leggermente più bassi gli stipendi dei conservatori: il responsabile del dipartimento di conservazione e restauro percepisce in media 100mila dollari, mentre il conservatore senior 75.227 dollari. Tutti ruoli gestionali e competenze preziose per musei sostenibili. Silvia